Lavoro: domanda e offerta faticano ad incontrarsi, 450mila posti vacanti

Come è possibile che, in un Paese dove oltre due milioni di persone non hanno lavoro e oltre 13 milioni risultano inattivi, un’impresa non riesca a trovare personale? Il tasso di posti vacanti, in Italia, spiegano dati recenti dell’Istat, è vicino al due per cento, il che significa 450mila caselle da riempire nell’organigramma del nostro tessuto produttivo. Sintomi di un male che, con la crescita economica prevista nei prossimi mesi, potrebbe aggravarsi. Domanda e offerta di lavoro insomma faticano ad incontrarsi ed è per questo che delegare la gestione delle risorse umane è diventata un’esigenza imprescindibile. Non bastano più nemmeno le singole agenzie per il lavoro, quelle che, in quest’ultimo decennio, abbiamo imparato a conoscere: “Le imprese non hanno solo bisogno di cercare personale, hanno anche bisogno di capire dove andare a bussare per trovare i propri dipendenti”, spiega Angelo Bilotta che, per rispondere a queste esigenze, ha creato Just Work.