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Il broker nella ricerca di lavoro in somministrazione

“Le imprese non hanno solo bisogno di cercare personale, hanno anche bisogno di capire dove andare a bussare per trovare i propri dipendenti”

l tasso di posti vacanti, in Italia, spiegano dati recenti dell’Istat, è vicino al due per cento, il che significa 450mila caselle da riempire nell’organigramma del nostro tessuto produttivo.

Sintomi di un male che, con la crescita economica prevista nei prossimi mesi, potrebbe aggravarsi.

Domanda e offerta di lavoro insomma faticano ad incontrarsi ed è per questo che delegare la gestione delle risorse umane è diventata un’esigenza imprescindibile.

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